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市川市職員の退職管理について

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更新日: 2017年8月1日

 平成28年4月1日から、改正地方公務員法および市川市職員の退職管理に関する条例および同規則に基づき、公務の公正な執行を図るため、再就職者(離職後に営利企業等の地位に就いている元職員)の退職管理を実施します。
 

1 現役職員への働きかけの禁止

  • 再就職者は、離職前5年間に在職していた部や課等の職員に対し、再就職先と市との間の契約、処分(許認可)、補助金交付等の事務であって、離職前5年間の職務に属する行為をするように、またはしないように、働きかけることが離職後2年間禁止されます。
  • 再就職者の離職前に就いていた地位や職務内容により、規制範囲が変わります。
  • 再就職者から働きかけを受けた現職職員は、公平委員会にその旨を届け出なければなりません。
  • 規制に違反した再就職者及び現職職員には、過料または刑罰が科せられます。
  
 
 

2 再就職情報の届出及び公表

 働きかけ規制の実効性を高めるため、「主幹職以上の職」及び「市立小学校、中学校、義務教育学校及び特別支援学校の教頭以上の職」にあった
再就職者に対し、離職後2年間、営利企業等に再就職先情報の届出を義務付けます。
また、届出の内容は、毎年8月末日までに、本市ホームページで公表されます。

<届出の対象となる元職員の方へ>

再就職した場合や再就職状況に変更があった場合は、速やかにその状況を市に届け出てください。
なお、届出に必要な様式は、以下の添付ファイルからダウンロードできますので、印刷してご利用ください。

■ 現職職員の裁量の余地が少ない職務に関するものについて依頼等を行なう場合の届出
 再就職者による依頼等の承認申請書〔PDFファイル/66.4KB〕
 再就職者による依頼等の承認申請書〔Wordファイル/24.4KB〕

■ 再就職した場合の届出 ※変更届もこちら。
 再就職届〔PDFファイル/52.8KB〕
 再就職届〔Wordファイル/24.0KB〕
 
 

3 再就職状況の公表資料

今年度公表対象となる職員の再就職状況は以下のとおりです。(平成29年8月1日時点)
平成29年3月31日に退職した方の再就職状況は以下のとおりです。
 
職位 再就職者
(全体)
再就職者
(うち外郭団体)
部長級 7 3
次長級 4 0
課長級 12 2
主幹級 15 0
38 5

■市川市職員の再就職状況(平成29年度公表分)(PDFファイル/69.9KB)

■市川市職員の再就職状況(平成28年度公表分)(PDFファイル/70.8KB)
 
 
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●このページに掲載されている情報の問い合わせ
市川市 総務部 人事課
〒272-8501
千葉県市川市南八幡2丁目20番2号
電話:047-712-8573 FAX:047-712-8758
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