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令和2年度 会計年度任用職員の募集

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更新日: 2020年5月12日

会計年度任用職員とは

令和2年度から施行される地方公務員法第22条の2の規定に基づき任用される非常勤職員です。採用されますと、地方公務員として市川市に勤務していただきます。会計年度任用職員も、地方公務員法上の服務に関する規定が適用されます。
 

募集内容

緊急雇用対策(パートタイム会計年度任用職員の募集はこちら)

人事課では、通年で人材登録台帳に登録を希望する方を募集しています。

各課において業務の必要に応じ、人材登録台帳登載者へお声がけします。
ぜひ、お申し込みください。
(申し込みの流れについてはこちら。)

 
職種の例 給与・報酬
・ 事務補助 時給1,000円程度
・ 保育士 時給1,200円〜1,700円程度

給与・報酬は、職種、職務内容、勤務形態等により異なります。
任期6ヶ月以上及び週15時間30分以上の勤務の場合、別途期末手当(任期により最大2.6ヶ月分/年)が支給されます。
 

勤務条件

任用期間

令和2年4月1日から令和3年3月31日までの1年以内
(注)翌年度も職が設定され、従前の勤務成績が良好な場合、再度任用される場合があります。
 

勤務日数及び時間

■ 【勤務日数】
 週1日から週5日程度
 (配属される職場や職務内容によって異なります。)

■ 【勤務時間】
 1日7時間45分以内の勤務
 (注)時間外勤務を命じる場合があります。

■ 【休憩時間】
 1日の勤務時間が6時間より長い場合、職場により45分から60分を付与します。

■ 【その他】
 1週間当たりの通常の勤務時間が38時間45分として採用される場合、フルタイム会計年度任用職員(地方公務員法第22条の2第1項第2号による採用)となります。
 任期により、共済加入や退職手当支給の対象となります。
 

勤務場所

市川市役所庁舎ほか市内各施設
 

交通費

常勤職員に準じ、実費相当額を支給します。
 

社会保険等

■ 社会保険
 以下の要件を満たす場合に、厚生年金保険及び健康保険が適用されます。
 ただし、フルタイム会計年度任用職員は、2年目(12ヶ月超)以降は、共済に加入されます。
(1) 次に掲げる要件を満たす勤務形態で勤務する者
  [1] 所定勤務時間が週29時間を超えること。
  [2]  1ヶ月あたりの勤務日数が15日を超えること。
  [3] 任期2ヶ月を超えることが見込まれること。
(2) 上記(1)の要件に該当しない者のうち、次に掲げる要件を満たす勤務形態で勤務する者
  [1] 所定勤務時間が週20時間以上であること。
  [2] 給与・報酬の月額が8万8千円以上であること。
  [3] 再度の任用を含め、任期が1年以上見込まれること。
  [4] 学生でないこと。

■ 雇用保険(失業保険)
 週20時間以上、任期31日以上、かつ、学生でない場合に加入
 (フルタイム会計年度任用職員で、退職手当の支給対象となる場合は、雇用保険非加入)

■ 災害補償
 所属や任用形態により、地方公務員災害補償法、労働者災害補償法、または、市川市議会の議員その他の非常勤の職員の公務災害補償等に関する条例のいずれかが適用されます。
 

その他の勤務条件について

会計年度任用職員についても、地方公務員法上の服務に関する規定が適用されます。その他、条件付採用、研修、再度の任用などについては、こちらをご参照ください。

 

申し込みについて

人事課では、年間を通して会計年度任用職員の募集を行っています。

 
採用の流れ
 
  • 会計年度任用職員願書または市販の履歴書を郵送または持参にて提出していただきますと、人材台帳に登録します。(提出先は市川市役所 人事課です。宛先は、本ページの最下部の「問い合わせ先」をご覧ください。)
  • この登録申請は、人材台帳に登録のみを行うものであり、登録後すぐに採用されるものではありません。 また、必ずしも採用されるものではありませんので、ご了承ください。
  • 会計年度任用職員の任用が必要になった場合に、各課が人材台帳登録者の中から選考(書類選考及び面接)により採用いたします。
  • 人材台帳の登録期間は、おおむね1年間となります。登録後1年を過ぎた場合には、再度登録申請を行ってください。
  • 上記の流れとは別に、各課で個別に職を限定して募集を行うことがあります。その際は、各募集要領をご確認下さい。

 

願書(履歴書)について

会計年度任用職員願書(履歴書) 
 
市川市会計年度任用職員願書(PDF版Excel版

関連リンク

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●このページに掲載されている情報の問い合わせ
市川市 総務部 人事課
〒272-8501
千葉県市川市南八幡2丁目20番2号
人事グループ:047-712-8573 FAX:047-712-8758
人材育成担当室:047-712-8674 FAX:047-712-8758