職員みんなで支え合い計画（市川市役所次世代育成支援行動計画）

　市川市ではこれまで、次代の社会を担う子どもの健全な育成を推進するために平成17年4月に施行された「次世代育成支援対策推進法」に基づく特定事業主行動計画（職員みんなで支え合い計画）及び働く場面で活躍したいという希望を持つすべての女性がその個性と能力を十分に発揮できる社会を実現するために平成28年4月に施行された「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（以下「女性活躍推進法」といいます。）に基づく特定事業主行動計画をそれぞれで定め、取り組みを進めてきました。

　今回、「女性活躍推進法」に基づく特定事業主行動計画の期間が令和8年3月をもって満了したため、新たな行動計画を策定するに当たり、次世代育成支援と女性活躍推進に向けては、共通する背景や課題が多く、連携して取り組むことが効果的かつ効率的と考えられることから、両法律に基づく一体的な行動計画を策定しました。