一時預かり

• （1）職業訓練・就労・就学・就労面接
• （2）緊急・一時的（傷病、事故、出産、介護）
• （3）裁判員に選ばれた場合

• ※同居する人のいずれもが保育にあたれない、もしくは困難なことが条件です。（リフレッシュを除く）
• ※幼稚園や保育園に在園されているお子さんはご利用いただけません。
  （プレ幼稚園を除く）

• ※ご希望の時間帯が保育園の利用定員に達した場合や、初めての利用等でお子様が保育園の環境に慣れていない場合等、ご希望の時間通りに利用できない場合がございます。

• PayPay払いについて

• ※ご注意
  各種書類を揃える前に、必ず一度保育施設にお電話ください。

（電話受付）
月曜日から金曜日の13時から17時

• （1）保育施設に直接ご連絡していただき、手続き等を確認してください。
• （2）ご利用にあたり、保護者とお子さん同伴での『面接』が必要です。
• （3）面接をしていただき空きがありましたら、実際のご利用となります。（面接は初回及び長い間利用がなかったとき）

• ※保育施設では、安全にお子さんをお預かりするために保護者とお子さん同伴で事前に面接をさせていただきます。申請後すぐのご利用は難しいため、お早めにご連絡ください。

保育施設の面接では、以下の書類が必要となります。面接の日が確定しましたら、ご記入の上、持参ください。

• 利用申込書 （PDF）
  • ※利用料のお支払い方法について、納付書もしくはクレジットカード（PayPay含む）のどちらかを必ずお選びください。空欄の場合には、一律で納付書払いの取り扱いとさせていただきますので、予めご了承ください。

• 乳幼児の健康調査・健康記録 （PDF）
• 食物アレルギー調査票・乳児の食事調査票（PDF）
• 緊急連絡先
  • ※保育施設に用紙があります。施設でお受け取りの上、ご記入ください。
  • ※ご利用の状況によって上記の他に書類が必要な場合があります。（保護者の就労証明書など）詳しくは面接の際にご確認ください。
• 就労証明書（Excel）
• 求職活動申告書（PDF）